NonStop Recruitment
This job has been posted for more than 30 working days and has expired.

Einstiegslevel - Personalvermittler, erstklassiges Unternehmen

Einstiegslevel - Personalvermittler, erstklassiges Unternehmen


NonStop Recruitment ist eines der am schnellsten wachsenden, internationalen Personalvermittlungsunternehmen in Europa mit modernen und attraktiven Büros in Großbritannien, der Schweiz und der Tschechischen Republik, in perfekter Lage, wie zum Beispiel im Citi Bank Tower in London oder im Danube House in Prag.

Wir haben aufregende und bedeutende Wachstumspläne für das Jahr 2017, von 220 Angestellten wollen wir auf über 280 expandieren.

Weil für uns Weiterentwicklung von besonderer Bedeutung ist, investieren wir kontinuierlich in Schulungen, Weiterbildung und Coaching.

-Wir hoffen, dass Sie ein zukünftiger Mitarbeiter in unserem Unternehmen werden.


Ein großer Teil unserer Wachstumsstrategie ist unsere Suche nach deutsch und/ oder französisch sprechenden Beratern, welche uns beim Expandieren unseres europäischen Kundenstamms unterstützen können.


Warum gerade NonStop?


Training:


Was NonStop von unseren Konkurrenten unterscheidet ist unsere Schulungsakademie in Prag.

Diese erlaubt uns in das Potenzial unserer neuen Personalvermittler zu investieren und ihnen dabei zu helfen sich weiterzuentwickeln um sie schnellstmöglich zu einem fertig ausgebildeten Personalvermittler auszubilden (üblicherweise dauert dies zwischen 3-4 Monate).

Alle unsere Manager und Direktoren kamen in unser Unternehmen über die Schulungsakademie und es ist einer der wichtigsten Punkte warum NonStop zu einem wichtigen Spieler auf dem europäischen Rekrutierungsmarkt geworden ist.


Fokus auf beste Qualität:


NonStop fokussiert sich auf Nischenmärkte und Top Branchen und verfügt inzwischen über einen sehr gut etablierten Kundenstamm, der sich über ganz Europa verteilt.

Zu diesen Branchen gehören unter anderem die pharmazeutische Industrie, Chemie und Internetsicherheit.

Wenn man die pharmazeutische Industrie als Beispiel nimmt, in dieser Branche haben wir für 19 von den 20 besten Pharmakonzernen der Welt Kandidaten vermittelt.

Die Kandidaten, die wir vermitteln haben einen bedeutenden Einfluss in den Firmen, in die sie vermittelt werden.

Während andere Agenturen ihren Fokus auf hohe Zahlen und viele verschiedene Positionen legen, steht für NonStop die Spezialisierung im Vordergrund.

Aus diesem Grund werden unsere Berater Experten für ihren Sektor.


Internationaler Fokus:


Alle neuen Mitarbeiter beginnen ihre Karriere in der Hauptstadt der Tschechischen Republik, in Prag.

Unsere Büros liegen dort im architektonischen Meisterwerk, dem Danube House, das Herzstück unseres Unternehmens.

Wenn Sie durch unsere Büros laufen, sehen Sie Tisch an Tisch Personalvermittler und Headhunter sitzen, zu denen ein italienisches, französisches, skandinavisches und viele weitere Teams gehören, deren Fokus auf anderen Branchen in der EU liegen.

Dadurch entstand hier ein junges Büro mit Angestellten aus den verschiedensten Ländern der Welt, eine einmalige Chance neue Leute kennenzulernen und gleichzeitig die Karriere voranzubringen.

Darüber hinaus haben Sie nach der Einarbeitung in unserem Recruitment Trainingscenter (nach ungefähr 6 Monaten) die Möglichkeit sich zu entscheiden, von welchem Ort aus Sie zukünftig arbeiten möchten.

Zur Wahl stehen Ihnen attraktive Büros in Großbritannien (London oder Portsmouth) oder der Schweiz (Zug).

Diese Flexibilität, dass Sie selbst entscheiden können, von welchem Standort Sie arbeiten möchten, ist für uns selbstverständlich, können Ihnen andere Unternehmen aber nicht anbieten!


Was sollten Sie über den Beruf wissen?


Die Rekrutierung ist im Wesentlichen eine Vertriebsaufgabe die am besten telefonisch funktioniert; dabei geht es darum, Beziehungen mit Kunden und Kandidaten aufzubauen, deren Bedürfnisse zu verstehen, passende Kunden und Kandidaten zusammenzubringen und diesen Prozess von Beginn bis Ende zu begleiten.

Klingt einfach, doch wegen den vielen verschiedenen Fähigkeiten die Sie dafür benötigen, ist es eine anspruchsvolle Aufgabe.

Doch aus diesem Grund können Sie mit hohen Vergütungen rechnen.

Berater, die erst seit weniger als 3 Jahren Teil unseres Unternehmens sind, verdienen bereits zwischen 60.000 und 150.000€ jährlich.


Wir bringen Ihnen die Fähigkeiten bei, doch diese Anforderungen sollten Sie erfüllen:



  • Die Möglichkeit nach Prag umzuziehen (kurz- und mittelfristig) - Falls Sie mehr über Prag erfahren wollen, rufen Sie uns an!

  • Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Motivation - Rekrutierung ist ein harter Beruf und wir brauchen Leute die Tatendrang auch durch schlechte Zeiten haben

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten - Unsere Stelle bedeutet mit bis zu 50-60 Leuten am Tag zu reden; aus diesem Grund brauchen wir Angestellte die gut kommunizieren können und dies auch gerne machen!

  • Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Neues zu lernen - Ein Universitätsabschluss kann Vorteile haben, aber im Allgemeinen brauchen wir Leute, die lernen können und wollen.

    Man wird kein Experte für eine Branche ohne offen für Neues zu sein und ohne Informationen aufzunehmen.

  • Sehr gute Englischkenntnisse, doch wir interessieren uns auch für Leute die als Zweitsprache Deutsch, Französisch oder Niederländisch sprechen.


Interessiert?


Dann kontaktieren Sie unser Talentakquise Team via +49 089 201 728 19 und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an careers@nonstop-recruitment.com



Bitte beachten Sie auch, dass wir nur Bewerbungen beachten können von Kandidaten, die einen gültigen Pass der Europäischen Union besitzen und denen es erlaubt ist, in Europa ohne Visum zu arbeiten.



Schlagwörter:


Vertrieb, Verkauf, Headhunter, Karriere, Recruitment, Rekrutierung, Personalvermittlung, Personalbeschaffung, Personalvermittler, Deutschland, Österreich, Schweiz, deutsch, Provisionen, Prag, London, Zug, Portsmouth, BeNeLux, Bonus, französisch, niederländisch, Einstiegsjob