-
J'accompagne mon client, le cabinet de conseil leader en transformation digitale.
En tant qu'Expert Consultant SAP EWM, vous serez amené(e) à contribuer à des projets internationaux d'envergure pour des clients de renom.
Vous participerez à la gestion des implémentations du cycle de vie complet de S/4 HANA, incluant l'animation d'ateliers, la rédaction des documents de conception fonctionnelle, la réalisation des tests ainsi que le support et l'amélioration continue.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, Supply Chain ou équivalent
+5 ans d'expérience, sur le module SAP EWM et S/4HANA
Préferablement ayant eu une experience dans le secteur de l'Industry
Maîtrise de l'anglais professionel
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Pourquoi postuler ?
Intégrer le leader mondial dans le domaine de la transformation digitale
Contribuer à des projets internationaux et d'envergure
Mode de travail hybride
Postulez maintenant!
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-30 12:50:05
-
J'accompagne mon client, un cabinet de conseil de renom, dans la recherche d'un(e) Directeur(trice) SAP, un poste stratégique où vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises pour relever les défis complexes liés à la transformation SAP S/4HANA.
Vos missions:
Participer aux phases d'avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur transformation digital SAP
Superviser des projets de grande envergure pour des clients issus de divers secteurs, dans un périmètre international
Encadrer une équipe de consultants et favoriser leur évolution professionnelle
Contribuer activement à la croissance et à la définition de la stratégie de l'entreprise
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent
+11 ans d'expérience, ayant une forte connaiscance des modules SAP (S/4 HANA, S/4 Cloud, MM, SD, FI CO, …)
En raison des projets internationaux, la maîtrise d'un anglais est indispensable
Excellentes compétences relationnelles et grande capacité d'adaptation
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte exposition, travailler en étroite collaboration avec le Partenaire Europe et devenez le furtur leader de demain au sein d'un cabinet de conseil de renom
Superviser des projets d'envergure
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise
Mode de travail hybride et vous pouvez être basé(e) partout en France
Postulez maintenant!
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-30 12:48:45
-
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil de renommée internationale, leader en transformation digitale.
En tant qu'Expert(e) SAP, vous jouerez un rôle clé en accompagnant des entreprises prestigieuses des secteurs du Retail, Fashion et Consumer Goods, afin de relever les défis complexes liés à l'optimisation des processus métiers grâce aux solutions SAP.
Quel que soit votre parcours ou vos aspirations professionnelles, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités variées, que ce soit dans la gestion de projets en contribuant aux phases d'avant-vente, en dirigeant des projets d'envergure tout en garantissant la qualité des livrables, ou dans un rôle orienté opérationnel & fonctionnel/ 'Hands on', en étant directement impliqué(e) dans des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement de SAP.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec des clients internationaux, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui valorise à la fois l'expertise technique et la vision stratégique.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
Expertise dans les secteurs du Retail, Fashion et Consumer Goods, idéalement acquise en conseil, autour des solutions SAP S/4HANA (Cloud, MM, SD, FI CO, etc.)
En raison des projets internationaux, la maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable
Excellentes compétences relationnelles et grande force d'adaptabilité
Postulez maintenant!
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-30 12:44:48
-
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil leader en transformation digitale.
En tant que Manager SAP, vous accompagnerez les entreprises afin de répondre aux enjeux d'amélioration des processus métiers complexes autour des solutions SAP S/4HANA (Cloud, MM, SD, FI CO, …).
Vos missions:
Contribuer aux phases d'avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur strategy de transformation digital SAP
Diriger des projets d'envergure, tout en garantissant la qualité des livrables
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+5 ans d'expérience, idéalement en conseil, autour des solutions SAP S/4 HANA (Cloud, MM, SD, FI CO etc.
En raison des projets internationaux, la maîtrise d'un anglais courant est fortement appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte exposition, et devenez le furtur leader de demain au sein d'un cabinet de conseil de renom
Diriger des projets d'envergure au sein d'un environnement international
Mode de travail hybride et flexible en fonction de votre localisation
Postulez maintenant!
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-30 12:42:34
-
J'accompagne mon client, un cabinet de conseil de renom, dans la recherche d'un(e) Associé(e) Partenaire SAP. Ce rôle s'adresse à un(e) expert(e) SAP senior, disposant d'une expertise confirmée en conseil et en business développement, capable de collaborer étroitement avec des cadres dirigeants, d'influencer les décisions stratégiques et de piloter des transformations complexes et déterminantes.
Vos missions:
Gérer, développer et fidéliser un portefeuille client, en établissant des relations solides et durables, tout en identifiant de nouvelles opportunités
Participer aux phases d'avant-vente, agir en tant qu'expert(e) métier (subject matter expert) afin accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur transformation digital SAP
Superviser des projets d'envergure pour des clients issus de divers secteurs, à l'échelle internationale
Contribuer activement à la croissance et à la définition de la stratégie de l'entreprise
Profil recherché:
+15 ans d'expérience, ayant de forte connaiscance des modules SAP S/4 HANA et ECC
Expérience en cabinet de conseil indispensable
En raison des projets internationaux, la maîtrise de l'Anglais est indispensable
Excellentes compétences relationnelles et grande capacité d'adaptation
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte visibilité, et travailler en étroite collaboration avec le Partenaire Europe ERP
Superviser des projets majeurs et d'envergure sur un périmètre international et dans des secteurs variés
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise
Mode de travail hybride avec une grande flexibilité concernant la localisation, vous pouvez être basé(e) partout en France
Postulez maintenant!
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-30 12:40:22
-
FRONT OFFICE MANAGER – Paris, France (H/F)Salaire : €38,000 - €40,000 plus avantagesLieu : Paris, FranceExpérience : Hotel / HôtellerieStyle : Urban, Lifestyle, Hybride. Le candidat idéal sera passionné et un/une vrai ‘people person’, un leader naturel, flexible et adaptable aux changements auxquels l'industrie est confrontée pour rejoindre cette propriété au cœur de Paris.Avec une expérience au sein d'un hôtel 3
* ou 4
*; le candidat retenu supervisera l'équipe Front of House avec un style dynamique et dirigera l'équipe vers le succès.En raison de la nature des opérations, ce poste est à la fois opérationnel et administratif ; vous devez être en mesure de travailler le matin/soir et les weekend lorsque cela est nécessaire.Bilingue Français et Anglais est indispensables. Le Responsable Réception / Front Office idéal aura :
Un minimum d'expérience dans un poste comparable d’Assistant ou de Responsable Reception / FOH ManagerTravailler actuellement dans un hôtel de plus de 120 chambres ; Hostel ou similaire avec structure et procédures.Une personne ayant une excellente connaissance de tous les aspects des opérations de réceptionExcellentes compétences organisationnelles et administratives et en communication dans tous les aspectsApparence et présentation professionnelles et appropriées en toutes occasionsExcellent service à la clientèle et compétences en résolution de problèmesPassionné par ce que vous faites, adaptable aux besoins de l'hôtelAime développer une équipe performante et compétenteEtre un leader naturel avec une bienveillance dans la gestion et le développement de son équipe.Excellentes compétences en informatiqueFrançais courant, excellent anglais (parlé et écrit)
Veuillez envoyer votre CV à Beatrice @COREcruitment pour être considéré. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immédiate - 3 months
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: €38k - 40k per year + benefits
Posted: 2025-04-23 18:22:30
-
Modérateur de contenu francophone | Déménager au PortugalEt si vous travailliez sans avoir l'impression de le faire.
Comment ? Tout simplement en faisant ce que vous faites habituellement pendant votre temps libre.
Rejoignez notre équipe de modération à Lisbonne, au Portugal et représentez l'un des réseaux sociaux les plus célèbres au monde.
La plateforme qui compte plus de 2 milliards d'utilisateurs et constitue un moyen original de communiquer avec vos pairs.
Elle permet de visualiser, réaliser et partager de courtes vidéos de vous ou de vos amis en ligne et de partager des moments de vie.
La plateforme contribue également à propulser les utilisateurs au rang de personnalités et suscite des tendances virales.Aide à l´installation :, Logement Fourni. , Aide à l'obtention du numéro de sécurité sociale portugais et l´ouverture d'un compte bancaire.En plus de tout cela, vous recevrez :, Forfait repas (Carte repas/ticket restaurant) , Contrat à temps plein (40 heures par semaine / 8 heures par jour / 2 jours de repos) , Formation continue assurée par l'entreprise , Assurance médicale privée , Évolution de carrière , De nombreux autres avantagesQuelles tâches vais-je effectuer ?, Vous devrez vous assurer que les contenus téléchargés sur la plateforme, respectent bien la politique de l'entreprise.Suis-je éligible ?, Passeport européen ou carte d'identité , Français natif/Niveau C2 , Avoir un anglais niveau B2 minimum (la formation dispensé lors de la prise de poste est en anglais)Quelle est la prochaine étape ?Postulez dès maintenant et passez un entretien ! ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: 21/04/2025
Salary / Rate: €970 - €1165 per month
Posted: 2025-04-12 14:47:43
-
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil de renommée internationale, leader en transformation digitale.
En tant qu'Expert(e) SAP, vous jouerez un rôle clé en accompagnant des entreprises prestigieuses des secteurs du Retail, Fashion et Consumer Goods, afin de relever les défis complexes liés à l'optimisation des processus métiers grâce aux solutions SAP.
Quel que soit votre parcours ou vos aspirations professionnelles, vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités variées, que ce soit dans la gestion de projets en contribuant aux phases d'avant-vente, en dirigeant des projets d'envergure tout en garantissant la qualité des livrables, ou dans un rôle orienté opérationnel & fonctionnel/ 'Hands on', en étant directement impliqué(e) dans des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement de SAP.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, en interaction avec des clients internationaux, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant qui valorise à la fois l'expertise technique et la vision stratégique.
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
Expertise dans les secteurs du Retail, Fashion et Consumer Goods, idéalement acquise en conseil, autour des solutions SAP S/4HANA (Cloud, MM, SD, FI CO, etc.)
En raison des projets internationaux, la maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable
Excellentes compétences relationnelles et grande force d'adaptabilité
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-10 14:59:55
-
J'accompagne mon client, un cabinet de conseil de renom, dans la recherche d'un(e) Associé(e) Partenaire SAP. Ce rôle s'adresse à un(e) expert(e) SAP senior, disposant d'une expertise confirmée en conseil et en business développement, capable de collaborer étroitement avec des cadres dirigeants, d'influencer les décisions stratégiques et de piloter des transformations complexes et déterminantes.
Vos missions:
Gérer, développer et fidéliser un portefeuille client, en établissant des relations solides et durables, tout en identifiant de nouvelles opportunités
Participer aux phases d'avant-vente, agir en tant qu'expert(e) métier (subject matter expert) afin accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur transformation digital SAP
Superviser des projets d'envergure pour des clients issus de divers secteurs, à l'échelle internationale
Contribuer activement à la croissance et à la définition de la stratégie de l'entreprise
Profil recherché:
+15 ans d'expérience, ayant de forte connaiscance des modules SAP S/4 HANA et ECC
Expérience en cabinet de conseil indispensable
En raison des projets internationaux, la maîtrise de l'Anglais est indispensable
Excellentes compétences relationnelles et grande capacité d'adaptation
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte visibilité, et travailler en étroite collaboration avec le Partenaire Europe ERP
Superviser des projets majeurs et d'envergure sur un périmètre international et dans des secteurs variés
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise
Mode de travail hybride avec une grande flexibilité concernant la localisation, vous pouvez être basé(e) partout en France
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-10 14:51:59
-
Rejoignez notre client, un cabinet de conseil leader en transformation digitale.
En tant que Manager SAP, vous accompagnerez les entreprises afin de répondre aux enjeux d'amélioration des processus métiers complexes autour des solutions SAP S/4HANA (Cloud, MM, SD, FI CO, …).
Vos missions:
Contribuer aux phases d'avant-vente et accompagner les plus grands acteurs mondiaux dans leur strategy de transformation digital SAP
Diriger des projets d'envergure, tout en garantissant la qualité des livrables
Contribuer activement à la croissance et à la stratégie de l'entreprise
Profil recherché:
Diplôme Bac+5 de formation supérieure - école de commerce, ingénierie, finance ou équivalent.
+5 ans d'expérience, idéalement en conseil, autour des solutions SAP S/4 HANA (Cloud, MM, SD, FI CO etc.
En raison des projets internationaux, la maîtrise d'un anglais courant est fortement appréciée.
Excellentes compétences relationnelles et grande adaptabilité.
Pourquoi postuler ?
Rôle à forte exposition, et devenez le furtur leader de demain au sein d'un cabinet de conseil de renom
Diriger des projets d'envergure au sein d'un environnement international
Mode de travail hybride et flexible en fonction de votre localisation
Postulez maintenant !
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd est fier d'être un employeur offrant des chances égales et nous croyons que l'inclusivité commence par l'expérience du candidat.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi, sans distinction de genre, de race, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion ou de croyance. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, France
Start: ASAP
Posted: 2025-04-10 14:48:56
-
Réceptionniste en entreprise – Paris (H/F)Localisation : ParisHoraire : Lundi au VendrediRotation : 7h30 – 15h00 et 11h30 – 19h00Poste : CDIDate de commencement : immédiatLangues : Français et Anglais (bilingue)Description du poste :En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour clients et visiteurs.
Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel, de gérer les appels et les courriels, de gérer le planning des salles de réunion et d'assurer le bon fonctionnement de la réception.Responsabilités :
Accueillir les clients et les visiteurs de manière professionnelle et chaleureuseRépondre aux appels téléphoniques et aux courriels de manière courtoise et efficaceGérer le courrier et les colis entrants et sortantsPlanifier et organiser les salles de réunionsEscorter les visiteurs dans les salles de réunions ou bureauxMaintenir la propreté et l'organisation de la réceptionFournir un soutien administratif à l'équipeEffectuer d'autres tâches assignées
Qualifications :
Expérience préalable en tant que réceptionniste ou dans un rôle de service à la clientèle en entreprise de type financière, assurance ou autre.Excellentes compétences en communication orale et écriteSens aïgue des relations interpersonnellesMaîtrise des outils informatiques, y compris Microsoft OfficeCapacité à travailler de manière autonome et en équipeSens de l'organisation et souci du détailPrésentation professionnelle et attitude positiveSolides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes. Capacité à préserver la confidentialité et à traiter des informations sensibles avec discrétion.Quelqu'un qui est assertif, proactif, loyal, digne de confiance, travailleur et qui peut accomplir des tâches à un niveau élevé
Avantages :
Salaire €2300 par mois (x13 mois) plus avantagesWeekend et jours fériésEnvironnement de travail agréable et stimulant
Veuillez envoyer votre CV à beatrice @corecruitment.com pour être considéré.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immediate - 1 months
Duration: Full time / Permanent
Salary / Rate: €2.3k per month + x13 + bénéfices
Posted: 2025-04-03 19:12:58
-
Business Excellence Manager Opportunity - Doha, QatarSector : Luxury HospitalitySalary : US$ 6000 - $7000 per monthSingle status : package and accommodationRole Overview:A forward-thinking organization in Doha, Qatar, is seeking a strategic and results-oriented Business Excellence Manager to drive continuous improvement and operational excellence across the enterprise.
This role offers an exciting opportunity to shape the organization's future and foster a culture of high performance.The Business Excellence Manager will be responsible for developing, implementing, and maintaining the organization's improvement plan, ensuring alignment with strategic goals and fostering a culture of excellence.
This role demands a strong understanding of process improvement methodologies, exceptional leadership skills, and the ability to drive change across diverse teams.Key Responsibilities:
Lead business process redesign initiatives to streamline workflows and enhance efficiency.Implement and maintain the Business Excellence framework, conducting benchmarking activities to drive consistency and productivity.Identify and analyze key operational areas to pinpoint improvement opportunities and deliver sustainable results.Develop and implement operational processes and procedures, incorporating effective checks and controls.Formulate strategic solutions to address operational challenges and drive problem-solving.Promote process excellence and efficiency throughout the organization.Create systems for assessing and prioritizing improvement opportunities, aligned with projected benefits.Engage with stakeholders to understand issues and manage the process excellence journey.Establish stakeholder buy-in for process improvement initiatives.Collaborate with division leaders to form project teams and ensure clear objectives, ownership, and measurable progress.Establish KPIs to track the progress and success of operational excellence initiatives.Lead, mentor, and develop team members, providing constructive feedback and training opportunities.Provide regular progress reports to senior management.Perform other duties as assigned to support organizational goals.
Required Qualifications & Experience:
Bachelor’s Degree in Business Administration.Minimum 10-15 years of experience in process improvement, quality management, or a similar role.Strong knowledge of process improvement methodologies.Proficiency in MS Office Suite.Strong analytical, problem-solving, and project management skills.Excellent communication and interpersonal skills.Ability to adapt to a dynamic and evolving environment.
Certified Six Sigma professional (Green or Black) or related certification.Knowledge of statistical analysis software (e.g., Minitab).Strong leadership and influencing skills.Fluency in English
Our client is holding interviews in Paris in April.If you are interested in this position please send your CV or full profile with a picture to Beatrice @COREcruitment.com. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 - 3 months
Duration: Full-Time / Permanent
Salary / Rate: £4.2k - 4.9k per month + Single Status
Posted: 2025-04-03 14:29:20
-
External Relations / Public Relations in Doha, QatarSector : Luxury HospitalitySalary : US$ 5000 - $6000 per monthSingle status : package and accommodation Role Overview:A leading organization in Doha, Qatar, is seeking a dynamic and strategic External Relations Officer to enhance and protect its reputation.
This role is crucial for building and maintaining strong relationships with key external stakeholders and ensuring effective communication.The External Relations Officer will be responsible for developing and implementing external relations strategies, managing communications, and crafting compelling narratives to support the organization's goals.
This role requires excellent communication skills, a strategic mindset, and the ability to manage complex information.Key Responsibilities:
Develop and implement an annual external relations plan to enhance relationships with key stakeholders.Identify and draft positive news stories to bolster the organization's reputation.Monitor and evaluate the effectiveness of external relations programs.Create communication plans for external stakeholders to support organizational initiatives.Build and maintain productive relationships with external stakeholders.Provide support to senior management on external communications needs and opportunities.Supervise media filming and ensure appropriate consent is obtained.Collaborate with external suppliers, such as PR agencies, to ensure accurate and engaging materials.Conduct social condition analysis to prevent and mitigate potential disruptions.Implement mitigation initiatives and problem-solving to prevent conflicts with external stakeholders.Communicate effectively during crises or emergencies.Implement events and initiatives to boost external stakeholder engagement.Provide regular progress reports to management.Perform other duties as assigned to support organizational goals.
Required Qualifications & Experience:
Bachelor’s Degree in Marketing Communications or Public Relations.Minimum 3-5 years of experience in external relations, preferably in the hospitality or related industry.Strong knowledge of the external media environment.Excellent writing, editing, and proofreading skills.Familiarity with a variety of communication materials.Proficiency in MS Office Suite.Excellent written and verbal communication skills.Ability to work independently.Creative external relations ideas.Strong interpersonal skills.Demonstrates creativity and attention to detail.Effective influencing skills.Fluency in English
If you are interested in this position please send your CV or full profile with a picture to Beatrice @COREcruitment.com. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 - 3 months
Duration: Full time / Permanent
Salary / Rate: .
Posted: 2025-04-03 14:20:02
-
Facility Manager – Luxury Hospitality Operation in Doha, QatarSector : Luxury HospitalitySalary : US$ 7000 - $8000 per monthSingle status : package and accommodationRole Overview:A prestigious organization in Doha, Qatar, is seeking a highly experienced and dynamic Facility Manager from Hospitality / Hotel experience to lead and oversee all aspects of facility operations.
This is a critical leadership role requiring a strong technical background, exceptional management skills, and a commitment to maintaining a world-class facility.The Facility Manager will be responsible for ensuring the efficient and effective operation of the facility, encompassing engineering, hospitality, and housekeeping departments.
This role involves managing maintenance, ensuring regulatory compliance, and enhancing user satisfaction through proactive management and continuous improvement.Key Responsibilities:
Oversee daily facility operations, ensuring high standards of service and maintenance.Manage and supervise engineering, hospitality, and housekeeping teams.Ensure compliance with all safety regulations and environmental standards.Manage the installation, inspection, repair, and maintenance of building systems (HVAC, electrical, plumbing, etc.).Develop and manage facility maintenance budgets and expenses.Supervise and manage external contractors and vendors.Implement and maintain Computer-Aided Facility Management (CAFM) and Building Management Systems (BMS).Conduct regular facility inspections and audits.Manage inventory levels and procurement of facility-related materials.Train, coach, and evaluate team performance.Prepare and present reports on facility operations and maintenance.Manage Food and Beverage Service Operations.Manage Housekeeping operations.
Required Qualifications & Experience:
Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.Minimum 15-18 years of experience in facility management, with at least 5 years in a managerial role within the hospitality or related industry.Strong knowledge of mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and safety systems.Familiarity with facility management regulations, safety codes, and environmental standards.Proficiency in MS Office Suite and CAFM/BMS systems.Excellent written and verbal communication skills in English.Strong leadership, problem-solving, and organizational skills.Experience with hotel management administration.Professional certification (e.g., CFM).Hands-on experience in managing operations of Food and Beverage Services and Housekeeping departments.Strong interpersonal and team management skills.Ability to work in a fast-paced and demanding environment.Commitment to safety and attention to detail.Fluency in English
Our client will hold interviews in Paris in April. If you are interested in this position please send your CV or full profile with a picture to Beatrice @COREcruitment.com. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: 1 to 3 months
Duration: full time / permanent
Salary / Rate: £4.9k - 5.6k per month + Single Status
Posted: 2025-04-03 14:12:28
-
Senior Assistant and Administration Support - Doha, QatarSector : Luxury HospitalitySalary : up to US$ 4000 per monthSingle status : package and accommodationLanguage skills :English and Arabic. We are looking for a PA / Executive Assistant / Senior Administration Officer to provide a complete, effective and professional secretarial and administrative support service to the CEO.
More particularly you will be responsible for the smooth operation of the CEO’s office.
You will appreciate the confidentiality and professionalism that the role requires.Key Responsibilities:
Manage the CEO's complex calendar, scheduling appointments, and coordinating meetings.Screen and manage incoming calls, emails, and correspondence, prioritizing and responding appropriately.Organize and maintain confidential files and records, ensuring easy retrieval.Act as a liaison between the CEO and internal/external stakeholders, facilitating effective communication.Prepare and distribute meeting minutes, action items, and follow-up on assigned tasks.Draft and prepare correspondence, reports, and presentations for the CEO.Assist in the coordination of travel arrangements and logistics.Manage and prioritize information flow to the CEO.Provide support to the Senior Management Team as needed.Perform other administrative duties as assigned.
Required Qualifications & Experience:
Bachelor’s Degree or High School Diploma.Minimum 7 years supporting C-level executives.Proficiency in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic.Strong organizational, time-management, and problem-solving skills.
Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion.Strong interpersonal skills and the ability to work effectively with individuals at all levels.
Ability to work independently and proactively.Strong attention to detail.Ability to prioritize tasks and meet deadlines.Exceptional communication skills, both written and verbal.Demonstrated ability to work in a fast-paced environment.Excellent interpersonal skills.Someone who is assertive, proactive, loyal, trustworthy, hardworking and can complete tasks to a high standard
Our client will hold interviews in Paris in April. If you are interested in this position please send your CV or full profile with a picture to Beatrice @COREcruitment.com. ....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: Immediate - 2 months
Duration: Full time / Permanent
Salary / Rate: depending on experience
Posted: 2025-04-03 14:06:01
-
Head of Food & Health Safety, Continental EuropeLocation: Paris, France Travel: 80% across Continental Europe (DACH – Frankfurt, Spain – Madrid, Nordics – Oslo, France – Paris) Languages: French (required), English (business language)
About the RoleThis is a newly created position, designed to lead and implement Food and People Safety strategies across multi-brand, multi-unit sites in high-traffic travel locations.
The role involves regular audits with government agencies and ensuring compliance across multiple European markets.
Reporting to senior leadership, this role will set new safety standards and drive operational excellence.
Key Responsibilities
Develop and implement food and health safety policies across Continental Europe.Conduct regular audits and inspections, ensuring compliance with regional safety regulations.Provide strategic leadership in food and people safety, overseeing multiple brands and locations.Work closely with government agencies and industry regulators on compliance and safety initiatives.Collaborate with regional and site-level teams to enhance safety culture and training.Monitor key safety metrics and report findings to senior leadership.Lead crisis management efforts and respond to safety-related incidents.
Must-Have Qualifications
Food & Safety expertise with a proven background in compliance and risk management.Experience leading multi-brand, multi-unit sites (e.g., Burger King is acceptable, but candidates should have experience across multiple brands and locations).Strategic thinker with hands-on execution—design, implement, and follow through on safety initiatives.Fluent French speaker, with ability to work in a Paris-based office.
Desired Qualifications
Strong English communication skills (business language).Experience working with government audits and compliance standards.Previous leadership in high-traffic environments such as travel retail, quick-service restaurants, or food service.
Compensation & Benefits
Salary: €negotiable + Global Bonus Scheme (30%)Car AllowanceFrench Local Contract (including pension and medical benefits)
This role is a unique opportunity to build a food and people safety framework from the ground up across multiple European markets.
If you are passionate about safety leadership in a high-growth, multi-brand environment, we encourage you to apply.
How to applyFor further details, apply today or send your CV to clay@corecruitment.com.Due to the volume of applications, we may not be able to provide feedback to all applicants.
If you haven't heard from us within 2 weeks, please consider your application unsuccessful.
Nevertheless, feel free to reach out!
http://www.corecruitment.com/https://www.facebook.com/COREcruitmentDOTcom/Tweet us @COREcruitment
....Read more...
Type: Permanent Location: Paris, Île-de-France, France
Start: ASAP
Duration: .
Salary / Rate: €negotiable + Global Bonus Scheme (30%)
Posted: 2025-04-01 15:33:26
